各党支部：
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步夯实基层党建工作，落实管党治党政治责任，紧紧围绕“新财经战略”，实现党建和事业融合发展，根据有关文件精神，经研究，决定开展2025年度党支部书记述职评议工作。
一、述职时间及地点
拟定2026年1月中下旬，学院3-206会议室
二、述职评议对象
各党支部书记
三、述职评议内容
党支部党建相关述职内容，详见《浙江财经大学成人影院
党支部书记抓基层党建工作述职评议考核办法（修订）》【成人影院
党〔2024〕19号】（附件1）。
四、述职评议要求
（一）考核方式
由学院党委委员、党支部书记等组成的述职评议小组，通过现场述职与查阅日常工作记录、档案查阅相结合的方式，党支部述职总评成绩=日常工作记录、档案查阅*60%+现场述职评议*40%，根据评分结果，评定考核优秀支部，其中述职评议考核优秀支部占比不高于50%，考评结果经学院党委审核后公布。
（二）述职安排
1.各党支部在自查和总结的基础上，上交党支部工作记录本、党员档案材料等，填写党支部书记述职评议日常工作记录表（详见附件2），由学院述职评议工作组对各党支部党建工作日常工作记录、档案等进行检查，确定日常工作记录考评分。加分项由各党支部自行申报（需附纸质版相关证明材料），学院党委进行审核，减分项由学院党委负责统计
2.采用书面述职与现场述职相结合的方式，各党支部书记提交书面述职报告应注重用数据、用事例说话，要求重点突出、措施具体、简明扼要（字数在2000字以内，述职报告中讲成绩、点问题、谈打算的篇幅，一般按5:3:2的比重把握，写成绩要聚焦述职评议考核重点内容，查摆问题要切合实际，工作打算要具体实在有针对性，不以工作总结代替述职报告，防止面面俱到、泛泛而谈）。谈打算中可结合本支部的品牌工作开展，结合明年支部党建工作重点项目，列出本支部2026年度主要工作打算和支部品牌开展计划。报告中的成绩、不足和下一步举措部分，均要明确体现党建引融事业发展内容，篇幅不低于整体报告的三分之一。报告格式排版见附件3。
3.在书面述职的基础上，支部书记参加现场述职会，开展党支部书记抓支部党建工作述职评议。需要准备PPT，汇报时间控制在6分钟以内。学院领导班子、党委委员、各党支部书记、专职组织员等组成考核小组，在听取汇报、结合平时掌握情况的基础上分别对基层党建工作评议打分。现场述职中，党建引融事业发展做法、路径和成效等内容应不低于整体述职内容的三分之一，学院将把党建引融工作作为重要得分点纳入评分标准。
（三）述职结果运用
各党支部对述职评议工作要高度重视，党支部书记要认真履行第一责任人职责，坚持问题导向，推动述职评议工作常态化长效化，认真总结推广述职评议中发现的抓基层党建工作的典型经验和有效做法，树立重视基层党建、严抓基层党建的氛围。党支部书记党建工作述职评议结果将作为考核党支部党建工作的主要依据。对思想上不重视、工作上不研究、投入精力少、不真抓实干、不解决实际问题、述职评议中反映较差的，责令限期整改。对在上级督查、检查中出现落实党建、人才和意识形态工作主体责任不力、存在严重问题的，实行“一票否决”，年度述职考核确定为基本合格或不合格，并对相关负责人进行问责。
（四）有关要求
请各党支部于2026年1月18日前，将年度述职报告电子版和PPT发送至指定邮箱。
联系人：郑秋伟
联系电话：86733867邮箱：[email protected],
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党委
2026年1月7日
